تجسيدًا لدور الموارد البشرية في تعزيز الكفاءة المؤسسية وبناء بيئة عمل أكثر فاعلية وتنظيمًا، واصلت نبراس للتنمية (NAD) خطواتها التطويرية عبر جلسة استشارية متخصصة مع الأستاذ بسام محمود، استشاري موارد بشرية، وذلك ضمن برنامج "تمكين من أجل التنمية" الذي تنفذه مؤسسة استدامة لتنمية القدرات بتمويل من مؤسسة العون للتنمية .
وركزت الجلسة على تطوير منظومة الموارد البشرية داخل (NAD)، من خلال مراجعة الإجراءات التنظيمية وآليات العمل المرتبطة بإدارة الكفاءات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتنظيم الأدوار والمسؤوليات، وتعزيز بيئة عمل أكثر انسجامًا وفاعلية.
كما تناولت الجلسة أهمية بناء أنظمة وإجراءات واضحة تدعم إدارة الموارد البشرية، وتسهم في تطوير الأداء الوظيفي، وتحقيق الانضباط المؤسسي، بما يواكب متطلبات العمل المؤسسي الحديث ويعزز من جودة المخرجات.
وتعكس هذه الخطوة توجه (NAD) نحو بناء بيئة عمل احترافية قائمة على التطوير المستمر، والاستثمار في العنصر البشري باعتباره أحد أهم ركائز النجاح وتحقيق الأثر التنموي المستدام.
